- Каким должен быть стол руководителя

- Каким должен быть стол руководителя

Как правильно подобрать стол в кабинет руководителя? Как он должен выглядеть и каким быть? Часто возникают подобные вопросы при устройстве кабинета руководителя компании. Советуем вам при выборе обратить внимание на то, чтобы стол руководителя был элегантным и стильным, соответствовал общему дизайну организации и помещения. Стол должен выглядеть нетяжелым, но массивным, однако и не давить своим величием. Стол руководителя не только выполняет утилитарные функции, но и является предметом престижа, надежности и солидности компании.

Стол должен соответствовать и обстановке всего кабинета, которая призвана располагать к себе посетителей, а не производить отталкивающее впечатление. Светлый стол и не очень темная мебель в кабинете создают приятное впечатление, в то же время большое количество светлых тонов может придать ощущение холода и отсутствия уюта. Особенно это характерно для стиля хай-тек. Если вы решили купить стол для руководителя в этом стиле, обратите внимание, чтобы столешница была сделана под дерево – это несколько сгладит влияние стиля. Столешница любого стола для руководителя должна быть из дерева или под дерево. Толщина ее составляет примерно от 4 до 10 см, более толстую столешницу не рекомендуют дизайнеры. Кроме того, громоздкие и массивные столы уже вышли из моды.

Рекомендуем приобретать столешницу из дерева или покрытую искусственным покрытием под дерево. Роскошно выглядит стол, поверхность которого покрыта ламинатом под дерево. Особенно шикарен стол со столешницей из ценных пород дерева. Прекрасно подходят для этих целей красное дерево, австралийский дуб, тик и прочие ценные сорта. Окантовка краев стола тоже должна быть из ламината, стыков не должно быть видно.

В качестве другого варианта покрытия можно рассмотреть и шпонированную столешницу. Натуральный шпон обрабатывается экологически чистыми лаками и придает дополнительную эстетическую привлекательность столу. Столы, изготовленные полностью из дерева ценных пород, несколько массивны, часто столешница украшается узором, однако стоимость такого стола существенно возрастает.

Не рекомендуем приобретать темные столы, особенно черные. Контраст черного фона и белой бумаги, по утверждениям медиков, плохо влияет на зрение человека. Кроме того, черный цвет ни в коем случае не располагает посетителей к спокойному деловому разговору. Ну а если руководитель непременно настаивает на черном цвете, то тогда цветовая гамма стен должна быть светлее. Стол должен быть хорошо освещен. На нем не должно быть посторонних предметов, даже оргтехнику лучше всего разместить на другом столике. Стол руководителя должен быть достаточно широким и длинным. Рекомендуемая длинна – до 160 см, ширина – не меньше метра. Но на такой стол достаточно поставить только компьютер, логотип компании, фото семьи, телефон и документы. Все это будет свидетельствовать о сдержанном, доброжелательном стиле руководителя.

Обратите внимание и на возможность регулировки стола начальника по высоте при помощи винтов, скрытых в опорах стола.

Многие менеджеры высшего звена выбирают эргономические столы. Они окружают своего владельца с трех сторон и позволяют ему дотянуться до любой точки поверхности стола. Они чаще всего изготавливаются из стекла, пластика и металла. Такой стиль подчеркивает динамичность, современность стиля руководителя. В качестве столешницы используется закаленное стекло, а опора состоит из хромированного железа.

Большое значение имеет освещение стола руководителя. Ни в коем случае стол не должен находиться под светильником. Располагать стол необходимо так, чтобы начальник не сидел спиной к окну, дверям или другому открытому пространству. За спиной шефа никто не должен ходить, поэтому стол нужно ставить недалеко от стены, соблюдая разумное расстояние. Наиболее приемлемое расположение – спиной к стене, лицом к дверям, левым боком к окну.

Интересно познакомиться с зарубежным опытом в этом деле. Китайские менеджеры при выборе стола для руководителя всегда применяют древнейшее искусство фэн-шуй. Они считают, что при выборе стола шефа надо руководствоваться теорией взаимодействия воды, дерева, земли и огня, которые являются основными мировыми стихиями. Китайцы уверены, что черный цвет стола тормозит реакцию руководителя. Под влиянием этого цвета он может принять неправильное решение. Поэтому китайские менеджеры предпочитают светлые оттенки столов. Считается, что это говорит о быстром карьерном росте и надежности руководителя. Столешница квадратной формы символизирует земную стихию, что еще раз, по их мнению, символизирует надежность. Руководитель жесткого стиля не должен сидеть за круглым столом с подчиненными. Круглые столы больше подходят руководителям, чья деятельность связана с творчеством. В Китае считают, что чем больше и массивнее стол начальника, тем большим авторитетом он обладает.

Надеемся, что наши советы помогут вам в правильном выборе стола для руководителя вашей компании.