Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство
Добавить в избранное

Распорядительные документы

Все что связано с созданием, регистрацией и хранением документов возникающих при ведении кадрового документооборота

1 публикация 11

  • Нравится 0

    Приказ, трудовой договор, личная карточка Т-2

    06.02.2016 12:24

    Прием на работу осуществляется на основе заявления работника, подписанного директором. Для этого составляется приказ о приеме, трудовой договор в 2- экземплярах, личная карточка >>

    • Комментарии (6)

      Жанна Варламова

      24.02.16 14:23

      0 Ещё

      Можно и вручную вписывать отпуска. У нас при увольнении личную карточку Т-2 снова распечатывают и дают расписаться везде, где нужно, будь то переводы или отпуска. В конечном варианте всё подписано.

      Марина Манихина

      21.02.17 23:59

      0 Ещё

      По-моему, все таки трудовой договор не везде заключается, а только в случае когда работник нанимается именно по трудовому договору.. Но .. могу и ошибаться...

      Viktoria

      31.03.17 22:39

      0 Ещё

      Считаются трудовые отношения действительными , если работник в течение трех дней приступил и исправно выполняет обязательства , даже если работодатель и не заключил с ним договор. При наличии свидетелей доказывается через суд такие трудовые отношения.

    Написать сообщение