Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство
Добавить в избранное

Обучение и аттестация персонала

Обсуждаем вопросы направления сотрудников на аттестацию (переаттестацию) или обучение. Оформление документов по направлению на обучение. Проведение обучение в компании при помощи тренингов или своими силами.

35 публикаций 30

  • Нравится 0

    Проведение аттестации через интернет

    21.01.2016 15:16

    Планируем попробовать аттестацию сотрудников через интернет,  может у кого то был опыт,  хочется услышать какие есть минусы такой системы.  Хотим начать с продажников,  с ними >>

    • Комментарии (6)

      Катюшка Ефремова

      23.02.16 19:49

      0 Ещё

      По-моему, через интернет сейчас делается если не все, то многое. Не знаю насколько эффективно обучение он-лайн, но насчет аттестации я точно знаю, дело хорошее. Конечно, есть минусы, например тот же контроль за тестируемым. Но с другой стороны, это экономия времени, так как проходить ее может одновременно десятки сотрудников.

      Марина Манихина

      08.02.17 23:58

      0 Ещё

      Я думаю, что действительно сейчас этим никого не удивишь. И если аттестацию проводит специалист, то должно пройти все хорошо... Почти как в живую.

      Viktoria

      17.11.17 23:30

      0 Ещё

      Опыта нет, но я думаю тут есть некоторые подводные камни.

  • Нравится 0

    Как подготовить программу личного развития

    14.12.2015 8:58

    План действий, который мы предлагаем вам предпринять для личностного роста и развития может показаться достаточно знакомым. Однако эти методы действительно работают на пути >>

    • Комментарии (3)

      Екатерина В.

      28.01.16 16:36

      0 Ещё

      Очень полезные советы! Давно собираюсь сделать себе программу личного развития, теперь точно этим займусь. Главное - действительно знать, чего хочешь добиться в ближайшее время. Как программа "А" будет успешно реализована, можно приступать к программе "Б". Не стойте на месте - двигайтесь вперед!

      Марина Манихина

      08.02.17 23:59

      0 Ещё

      Я думаю, что по каждому уровню многим нужна детальная работа.. И все не просто и не легко как кажетя на первый взгляд...

      Viktoria

      09.06.17 21:00

      0 Ещё

      спасибо,очень полезная информация. нужно заняться работой над собой

  • Нравится 0

    Обучение как наука

    01.09.2015 16:26

    Сотрудник компании Ford Motor Co Венди Дендел (Wendy Dendel) хотела достичь определенных целей, которые касались непосредственно трудовых отношений. Имея степени по психологии и индустриальным >>

    • Комментарии (2)

      Марина Манихина

      09.02.17 0:00

      0 Ещё

      Уметь обучать это не только наука, но больше призвание. Есть куча мегаумов с огромным багажом знаний, но передать другим они его просто не в состоянии.

      Viktoria

      09.06.17 20:51

      0 Ещё

      Да..лидером,педагогом,оратором рождается, а не становятся. Мне кажется такие качества очень тяжело развить,если нет призвания

  • Нравится 0

    Развиваем личностные навыки: девять эффективных способов

    20.11.2015 8:40

    Обучение – процесс длительный и практически бесконечный. Конечно, встречаются индивидуумы, которые не испытывают никакого интереса в этом направлении, и, едва получив среднее >>

    • Комментарии (4)

      Оксана Варич

      19.02.16 21:26

      0 Ещё

      Никогда не рассматривала волонтерство как возможность самообразования. А вот аудиокниги искренне уважаю и люблю слушать. Действительно, в этом что-то есть, восприятие информации на слух очень положительно и полезно.

      Катюшка Ефремова

      23.02.16 19:51

      0 Ещё

      Развивать личные навыки можно любым способом, было бы желание. Ведь если нет желания, то ни один из предложенных способов эффективен не будет. А вообще, статья отличная, многое для себя почерпнула.

      Марина Манихина

      08.02.17 23:56

      0 Ещё

      Пока человек понимает, что ему есть чему учиться - он молодец.. А вот когда считает, что он просто дока во всем, то... выводы делаем сами... Зачем общение с таким человеком... и тем более работа с ним... это скачек на много уровней вниз.

  • Нравится 0

    Где проходить обучение?

    23.11.2015 11:52

    Я работаю офис-менеджером уже свыше 6 лет, и решила повысить кваллификацию. Курсов сейчас огромное количество, но не хочется тратить деньги в пустую. Подскажите что нить толковое.

    • Комментарии (5)

      Жанна Варламова

      20.01.16 17:59

      0 Ещё

      Нам обычно приходит приглашение на семинар по повышению квалификации на электронную почту. Письмо подаю на рассмотрение руководителю, если считает необходимым, подписывает. Обычно в своем городе проходила обучение, а в этом году ездила в Москву. После этого делаю отметку в отделе кадров о повышении квалификации, подтверждаю аттестатом.

      Катюшка Ефремова

      23.02.16 19:54

      0 Ещё

      А зачем вам это? Вы с работой справляетесь и это самое главное. А лишний сертификатик, он вам нужен? Если нужен, то идите конечно. Хотя я считаю, что никакие курсы не стоят рядом с опытом.

      Марина Манихина

      08.02.17 23:55

      0 Ещё

      Я бы, например, выбрала бы что-то для более глубокого изучения... На делопроизводтве бы не замыкалась..

  • Нравится 0

    9 шагов эффективного фасилитатора

    23.11.2015 8:33

    Для тех, кто впервые встречается с подобным термином, должны пояснить, что  фасилитатор  – это тот специалист, который обеспечивает успешное взаимодействие в группе, позволяя >>

    • Комментарии (3)

      Катюшка Ефремова

      23.02.16 19:56

      0 Ещё

      Вот уж не думала, что фисилаторам так сложно приходится. мне кажется, умение завлечь толпу это качество врожденное. Харизма, обаяние, навыки убеждения. Возможно ли этому научиться? Кстати, советы дельные, спасибо.

      Бабочка

      15.04.16 18:22

      0 Ещё

      У меня к подобным товарищам свое индивидуальное фи. Сталкивалась с ними в реальном мире, в реальных ситуациях. В большинстве своем это элементарные манипуляторы толпой, находящиеся на зарплате и получившие официальное добро на манипуляции.

      Марина Манихина

      08.02.17 23:53

      0 Ещё

      Не люблю я эти модные иностранные термины.. Всегда есть отечественные аналоги, которые почему-то немодно использовать...

  • Нравится 0

    Навыки хорошего слушателя

    11.12.2015 1:12

    1.   Внимайте не только ушами.  Роль слушающего должно выполнять все ваше тело. Оно должно показывать, что вы внимательны как никогда.  2. Открытость ума.  В тот момент, когда вы >>

    • Комментарии (5)

      Катюшка Ефремова

      23.02.16 19:52

      0 Ещё

      Это нужно распечатать и каждому сотруднику в зубы)) Хорошо слушать может не каждый, это факт. некоторым банально сложно посидеть с закрытым ртом, не говоря уже о внимании каком-то.

      Бабочка

      15.04.16 18:24

      0 Ещё

      Хороших слушателей всегда мало. У нас почему то люди не любят слушать. Не умеют слышать. Иногда вроде человек слушает-слушает, но ничего не слышит по итогу и уж тем более не понимает. Это хорошее умение. Оно и в жизни и на любой работе дает огромнейшие преимущества.

      Марина Манихина

      08.02.17 23:52

      0 Ещё

      Замечаю в последнее время за собой, что стала плохим слушателем.. Наверное сказывается внутреннее напряжение... А это очень хорошее умение - уметь слушать...

  • Нравится 0

    Навыки, помогающие слушать других

    06.11.2015 10:14

    1. Слушаем не только ушами. Внимательно слушать собеседника – это значит задействовать не только органы слуха, но и остальные части тела. Все ваше нутро и поведение должны показывать, >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Что такое ICF?

    28.08.2015 20:50

    ICF (Международная Федерация Коучинга)  — это профессиональная ассоциация индивидуальных и бизнес-тренеров (коучей), целью которой является сохранение надежности, качества >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Обучение персонала: системный подход к процессу

    26.08.2015 23:57

    Мир бизнеса – динамично изменяющаяся реальность, любые перемены в которой отражаются на всех аспектах ее существования. В том числе это касается и различных систем организации >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Сокровищница корпоративных знаний

    21.08.2015 11:48

    Управление знаниями (KM — knowledge management) – это система накопления и обмена информацией, которая применялась всемирными разведками, а теперь её используют и в корпорациях. Главное >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Тренер-консультант по обучению и развитию персонала

    19.08.2015 12:05

    Размышляя на данную тему, невольно сталкиваешься с вопросом: а есть ли разница между «бизнес-консультантом» и «тренером-консультантом»? Эти понятия достаточно близкие по >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Три кита корпоративного обучения

    17.08.2015 11:11

    Любое действо в нашей жизни можно охарактеризовать по-разному, но не всегда «хорошо» означает «результативно». И в очень большой мере это относится к проводимому обучения, >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Обучение сотрудников: основные этапы планирования

    12.08.2015 13:03

    Любая организация является постоянно изменяющимся живым организмом со своими потребностями, правилами, планами. Одним из краеугольных камней эффективности существования >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Учёба впрок или как измерить реальную эффективность обучения сотрудников?

    10.08.2015 7:54

    Руководство компаний, заказывающих бизнес-обучение для своих сотрудников, хотело бы видеть отдачу от вложенных инвестиций, и оно хочет знать, какую прибыль принесли деньги, >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Чашки кофе

    13.07.2015 13:58

    Современная притча. Выпускники одного признанного высшего учебного заведения, успешные, добившиеся больших высот в карьере, заглянули в гости к своему старому профессору >>

    • Комментарии (1)

      Специалист

      14.07.15 9:39

      0 Ещё

      Не возможно не согласиться. Порой мы гонимся за тем, что по сути и не приносит нам удовольствия, только ради того, что бы оно у нас было(

  • Нравится 0

    Обучение в компании: есть ли смысл?

    29.06.2015 13:15

    Кто-то скажет: «Нужно, как собаке пятая». Какой смысл тратить на него время и деньги? Возможно, но давайте посмотрим правде в глаза и разберемся. Зададимся вопросом – зачем проводить >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Как выиграть переговоры?

    25.06.2015 22:36

    Вся наша жизнь – это череда переговоров, встреч на ту или иную тему. Соседи спорят по поводу установки забора, дети не могут поделить игрушки, супруги решают, как лучше провести >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Программа тренинга и потребности людей

    25.06.2015 22:26

    Разрабатывая программу тренинга, специалисту требуется учесть немало важных моментов, изучить массу информации, дополнительных материалов, чтобы сделать интересный и максимально >>

    • Комментарии (0)

  • Нравится 0

    Аттестация руководителя

    09.02.2015 7:19

    Помогите провести аттестацию руководящего состава. По какой программе она проходит? Какие документы при этом применяются?

    • Комментарии (2)

      Александр

      09.02.15 7:29

      0 Ещё

      Вроде есть такая форма аттестации для руководящего состава, проходит в виде собеседования. Могу посмотреть у себя приблизительные формы подготовки с обеих сторон (от атестуемого и атестующего).

      Специалист

      22.06.15 21:51

      0 Ещё

      Александр, мне бы тоже это пригодилось. А то осенью запланирована аттестация руководителей департаментов и я сейчас пытаюсь с этим разобраться.

    Написать сообщение